美国劳工委员会提出投诉，指控苹果公司通过维持一系列非法的工作场所规则侵犯了员工组织和倡导改善工作条件的权利。劳工委员会周一指控苹果涉嫌要求员工签署非法的保密协议、不披露协议及竞业禁止协议，并执行广泛的不当行为及社交媒体政策。投诉指控苹果公司“干涉、限制和强迫员工行使”联邦劳动法赋予的权利。苹果发言人称：“我们强烈反对这些说法，并将在听证会上继续分享事实。”如果苹果公司不解决此案，该案将于明年1月开始由行政法官审理。劳工委员会寻求要求苹果公司撤销涉嫌违法的规定，并告知其所有美国员工他们的合法权利。
来源：路透社
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