美国国家劳工关系委员会周五表示,苹果公司限制员工使用社交应用 Slack,侵犯了员工集体倡导改善工作条件的权利。周四苹果被投诉制定了有关 Slack 可接受用途的非法工作规则,并非法解雇了一名在 Slack 上倡导工作场所变革的员工,还要求另一名员工删除社交媒体帖子,给人留下员工正在通过社交媒体受到监视的印象。这是美国国家劳工关系委员会本月第二次对苹果提出投诉。上周,该机构指控该公司要求全国员工签署非法保密、不披露和竞业禁止协议,并实施过于宽泛的不当行为和社交媒体政策。如果苹果不与国家劳工关系委员会达成和解,行政法官将于明年2月就此案举行初步听证会。
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