人工智能改变招聘方式：英国毕业生面临严峻就业市场

英国毕业生面临着有史以来最激烈的就业竞争，因为他们正驶入进入一个增速放缓的劳动力市场，每个职位的申请人数都因人工智能的使用而激增。英国学生雇主协会周四表示，在2024年，实施毕业生培训计划的雇主平均每个职位收到140份申请，比2023年多出59%。人工智能使申请工作变得更容易和更快捷，但也导致申请量激增、拉低了质量，从而造成更多的拒绝。一些学生正在求助于人工智能工具来帮助他们撰写求职信和管理大量的申请，但问题是，这项技术并不擅长量身定制，而且在求职者和雇主双方，每个人都在努力研究如何使用它。